Le Pech de Gourbière, en quelques mots

Dans les années 60, la Caisse de Mutualité Sociale Agricole (MSA) du Lot s’engage au service de l’accompagnement des personnes en situation de handicap …et les enfants, en particulier.

Après l’ouverture d’un premier établissement scolaire spécialisé (Institut médico-éducatif) en 1967 sur la commune de Luzech (46), la MSA favorise la création, en novembre 1973, de l’Association Mutualiste Agricole de Rocamadour.

Cette association rassemble des membres de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), des conseillers municipaux, des parents de personnes en situation de handicap, des membres d’associations locales et des personnes qualifiées.


Extrait des statuts, article 2 :

«L’Association a pour objet d’assurer la formation, l’éducation, l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, ainsi que l’accompagnement de leur vieillissement. »


Dans cette intention, l’association œuvre à l’installation et au fonctionnement de structures de travail et d’hébergement.

C’est ainsi que les établissements du Pech de Gourbière ouvrent leurs portes le 1er Juillet 1975.
Aujourd’hui, ils accueillent et accompagnent 85 personnes aux situations très diverses :

  • handicap mental, psychique et/ou marginalisation sociale,
  • en activité ou non,
  • résidents en Foyer ou habitant en logement autonome.

Afin de s’adapter à l’évolution de la situation des personnes accompagnées, des besoins du territoire et des dispositions réglementaires, les installations et organisations d’origine sont devenues :

  1. un Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) disposant d’un agrément de 75 places
  2. un Foyer d’hébergement (FH) annexé à l’ESAT
  3. un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) destiné aux personnes vieillissantes en situation de handicap
  4. un Service d’accompagnement extérieur assurant le suivi à domicile pour les plus autonomes

En quelques mots…

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Le Pech de Gourbière a pour vocation d’accueillir et d’accompagner des personnes en situation de handicap, pour leur permettre d’accéder à une plus grande autonomie
dans le domaine professionnel et dans leur vie quotidienne.

Implanté au cœur d’un paysage exceptionnel, Le Pech de Gourbière est un lieu assurant calme, apaisement et sécurité..

Dans ce cadre privilégié, les équipes de professionnels s’engagent au quotidien à donner à chaque personne accompagnée la possibilité de mener à bien son projet de vie.

Tout savoir sur le Pech de Gourbière

Insertion professionnelle : la mission de l’ESAT

Qu’est-ce qu’un ESAT ?

L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) constitue une réponse adaptée aux besoins de bon nombre de personnes en situation de handicap.
Il accueille des personnes handicapées pour lesquelles la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) a constaté que les capacités de travail ne leur permettent pas, momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, de travailler dans une entreprise du milieu ordinaire de travail, ou en entreprise adaptée.

Réaffirmé par la loi handicap du 11 février 2005, un ESAT est avant tout un établissement médico-social. De ce fait, il est soumis aux mêmes obligations que tous les établissements médico-sociaux.

Dans le cadre de leur contrat de soutien et d’aide par le travail, les ouvriers de l’ESAT bénéficient de temps destinés à la formation et à leur épanouissement personnel et social.

Ce que dit la loi

En pratique…

Accompagnement éducatif : la mission du Foyer

Quatre types d’accompagnement vous sont proposés :

Quel que soit le mode d’accueil, une équipe de professionnels (éducateurs, conseiller(e)s en économie sociale et familiale…) est présente pour accompagner les personnes dans toutes les démarches de la vie quotidienne.

Ils les aident à accéder à une plus grande autonomie (gérer seul son argent, les courses, les déplacements,…) et à conduire un projet de vie individuel.

Ils peuvent également proposer des activités et des sorties (football, rugby, rencontres sportives, cinéma, randonnées,…).
Les pratiques et les croyances religieuses sont facilitées dans le respect des libertés de chacun.

En fonction des disponibilités, l’accueil et l’hébergement des parents ou amis peuvent être envisagés au bâtiment d’accueil, à titre exceptionnel et sur une courte durée. (Les modalités de cette prestation sont précisées en fonction de la demande.)

Blanchisserie industrielle

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Effectif : 24 ouvriers d’ESAT / 6 professionnels en accompagnement


L’ESAT a acquis une solide réputation dans le domaine du traitement du linge. Depuis plus de 40 ans, l’atelier Blanchisserie met son expérience au service du secteur hôtelier, d’entreprises agroalimentaires et d’établissements d’hébergement, avec une moyenne de 350 tonnes de linge traité par an.

Les postes qui constituent cet atelier sont multiples et permettent à chacun de trouver une place adaptée à ses capacités.

Certifié ISO 9001 depuis 2008 et respectueux de normes hygiène, l’atelier blanchisserie est organisé sur le principe de la marche en avant, avec un secteur pour la réception et le tri du linge sale, et un autre pour la finition du linge après lavage où chacun des ouvriers d’ESAT et des encadrants prend une part active de la qualité du service rendu.

Lingerie industrielle

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Effectif : 8 ouvriers d’ESAT / 3 professionnels en accompagnement


Depuis 2013, l’ESAT a ouvert un nouvel atelier dédié au traitement du linge des résidents d’établissements pour personnes âgées dépendantes.

Egalement engagé dans la démarche qualité et hygiène, cet atelier porte une attention très soutenue à la préservation du linge fourni par le client et a pour cela développé un système de traçabilité professionnelle.

Proche de l’atelier Blanchisserie, cet atelier à l’avantage de proposer à des ouvriers de l’ESAT de s’intégrer dans une activité non fluctuante, (non marquée par la saisonnalité touristique de Rocamadour) et donc de s’adapter au rythme de personnes vieillissantes.

Les ateliers de l’ESAT

La diversité des activités professionnelles est un atout indispensable à la réussite de la mission d’insertion de l’ESAT. Il est ainsi plus aisé de proposer à chaque ouvrier de l’ESAT un poste qui lui convienne et lui permette de progresser.

Dans le même objectif, les ateliers proposés se composent d’activités de plein air, et d’autres, réalisées en locaux abrités.

L’origine des activités de l’ESAT du Pech de Gourbière s’explique par l’environnement économique du territoire de Rocamadour, marqué profondément par l’activité touristique, gastronomique et résidentielle.

L’ESAT s’attache à être un acteur à part entière de cette économie locale, en répondant à des besoins non couverts.

A savoir

Comme les Entreprises adaptées, les ESAT proposent leurs services notamment aux employeurs assujettis à Obligation d’emploi des travailleurs handicapés, sous la forme de contrat de sous-traitance ou de mise à disposition de personnel.

Ces employeurs ont ainsi la possibilité de répondre partiellement (maximum 50 %) à leur obligation d’emploi et de réduire par conséquent leur contribution à l’Agefiph, ou au Fiphfp.

Simulez le montant de votre contribution AGEFIPH

Parcs et jardins

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Effectif : 18 ouvriers d’ESAT / 4 professionnels en accompagnement


L’ESAT propose ses services dans le domaine de la création et de l’entretien des espaces verts auprès de particuliers, de collectivités et d’entreprises.

Les 3 équipes qui composent cette activité assurent ainsi des interventions de tonte, débroussaillage, taille de haies, élagage, abattage d’arbres, mais aussi la création de massifs et de gazons d’ornement.

Cette activité présente de nombreux atouts de par la diversité des postes proposés, le contact direct avec la clientèle, le rapport direct avec la nature.

Peinture et placoplâtre

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Effectif : 3 ouvriers d’ESAT / 1 professionnel en accompagnement


Après avoir longtemps œuvré dans le domaine de la maçonnerie, cet atelier a évolué il y a une dizaine d’années au profit d’activités dites de second-œuvre.

L’équipe intervient pour des collectivités, pour des entreprises ou pour des particuliers afin de réaliser des travaux de décoration en intérieur (tapisserie, sol, peinture, toile de verre) de montage de cloisons en plaques de plâtre et des travaux de peinture à l’extérieur.

Cette activité présente l’avantage de pouvoir valoriser la dextérité de certains ouvriers d’ESAT tout en favorisant le contact avec la clientèle.

Enfin, ce type de prestation appelle un travail soigné de la part des ouvriers de l’équipe « Peinture » et suscite une exigence particulière de la part des clients ; ce qui entraîne une saine stimulation à la progression individuelle.